Қоидаҳои ҷобаҷо кардани мебели офисӣ, машварати мутахассисон

Send

Муҳити хуб андешидашуда ба ҳосилнокии кормандон, иқлими дохилӣ дар гурӯҳ таъсир мерасонад. Ғайр аз ин, ҷобаҷогузории мебел дар офис бояд барои меҳмонони оддӣ ва муштариёни доимии ширкат қулай бошад. Корпоратсияҳои калон ин кори душворро ба агентиҳои маъруфи таблиғотӣ месупоранд. Барои ҳалли ин вазифа мустақилона, бе кӯмаки дизайнери касбӣ, бояд бисёр омилҳо ба назар гирифта шаванд: андоза, шакли биноҳои тиҷорӣ, акустика ва дараҷаи равшанӣ.

Ҳисоби миқдори мебел

Пеш аз ҳама, муайян кардан лозим аст, ки фазои корӣ бо кадом мақсад истифода мешавад. Ин метавонад муҳити бароҳат барои муштариён, дафтари алоҳида барои менеҷер ва ё маркази васеи даъватӣ бошад, ки шумораи зиёди кормандон ва таҷҳизоти зарурӣ дар он ҷамъ оварда шаванд. Аммо дар ҳар сурат, қоидаҳои қатъиян муқарраршуда мавҷуданд:

ҷойгиршавӣ - ҷобаҷогузории мебел набояд хатҳои рост дошта бошад. Муҳим он аст, ки дари даромад дар назди корманд диагоналӣ бошад. Агар зарур бошад, ки якбора якчанд ҷои корӣ муҷаҳҳаз карда шавад, онҳо дар кунҷҳо ҷойгир карда мешаванд;
масофа - шумо набояд байни ҷадвалҳо гузари тангро тарк кунед - ин қобилияти дастрасиро маҳдуд мекунад, каме нороҳатиҳои психологиро ба вуҷуд меорад;
маҷмӯи мебел - барои ҷобаҷогузории биноҳои тиҷорӣ, илова ба мизу курсиҳо, инчунин ҷевонҳои барҳавои ашёи корӣ доштан лозим аст. Ҳама ашё бояд дар ҷои ба осонӣ дастрас ҷойгир карда шаванд.

Мизи кории роҳбарикунанда бояд аз масофаи дур, аз дарҳои пеш ҷойгир карда шавад.

Секунҷаи корӣ

Тарроҳон "секунҷаи корӣ" -ро роҳи беҳтарини ташкили фазо мешуморанд, он барои кам кардани вақт ва саъй барои ҳалли масъалаҳои гуногун пешбинӣ шудааст. Ҷойгиркунии оптималии мебел дар офис ба фароҳам овардани шароити оптималӣ барои кори пурсамар мусоидат мекунад.

Мебели идоравиро мувофиқи қоидаҳои асосии эргономика чӣ гуна бояд ҷобаҷо кард? Пеш аз ҳама, қуллаҳои секунҷаро ташкил медиҳем:

мизи корӣ;
ҷевон барои коғазҳо;
ҷевони барҳаво.

Ҷойи корӣ бояд ба ҳама талаботҳои бехатарии меҳнат ҷавобгӯ бошад, бинобар ин мебели дорои ҷевонҳо набояд аз паси корманд ҷойгир карда шавад.

Шкафро бояд дар назди тиреза ҷойгир кунед. Сипас, мизи корӣ ба таври кушод ба кушодани тиреза ҷойгир карда шудааст. Чунин ҷобаҷогузории ҷиҳози мебел дар офис ба шумо имкон медиҳад, ки ҳар касе, ки ба коргоҳ ворид мешавад, аҳамият диҳед ва дар рухсатӣ шумо метавонед аз тиреза манзараро тамошо кунед. Ғайр аз он, равшании табиии ҷои кор танҳо агар зарур бошад, ки корманди идора доимо дар назди компютер кор кунад. Як раф ё шкафи кушод беҳтарин дар баробари яке аз деворҳо ҷойгир карда мешавад.

Қоидаҳои ҷойгиркунии ҷадвалҳо вобаста ба шакли онҳо

Истеҳсолкунандагон моделҳои гуногуни мебели офисиро пешниҳод мекунанд - ин ба шумо кӯмак мекунад, ки ҷои кории стандартиро пурра кунед ё тарҳҳои мураккабро бо рафҳо ва рафҳои иловагӣ эҷод кунед.Ҷадвалҳои корӣ дорои конфигуратсияҳои гуногун мебошанд: аз росткунҷаи стандартӣ то шакли мураккаби каҷ. Дар тӯли муддати тӯлонӣ истеҳсолкунандагон танҳо мизҳои росткунҷаеро бо сояҳои хокистарӣ ё қаҳваранг пешниҳод мекарданд, ки чунин мебел метавонад ба депрессия ва ноумедӣ оварда расонад. Шакли мебели муосири офисӣ бо кунҷҳову каҷҳо ва бидуни кунҷҳои тези баромадкардашуда сохта шудааст.

Нақшаҳои мудаввар на танҳо дидан, балки сайругашт низ гуворотаранд. "Мизи мудаввар" рамзи муоширати наздик, баробарии умум мебошад, бинобар ин фазои чунин миз оромтар, созандатар ва хайрхоҳтар аст.

Агар шумо мебелро дар офис дуруст тартиб диҳед, шумо метавонед самаранокиро баланд бардоред ва ба муносибати байни ҳамаи аъзоёни гурӯҳ мувофиқат оред:

мизҳоро ба ҳам муқобил нагузоред - ин рӯҳияи рақобатро афзоиш медиҳад;
пушти корманд дар ҷои кор бояд бо девор, экран ё тақсим пӯшонида шавад;
дари даромад бояд аз ҳама ҷо ба хубӣ намоён бошад, агар ин аз ҷиҳати техникӣ ғайриимкон бошад, тавсия дода мешавад, ки оинаеро дар муқобили даромад насб кунед.

Мизи корӣ бо эргономика ва эътимоднокии махсус дода шудааст. Ғайр аз ин, дар истеҳсолот бояд маводҳои бехатар аз ҷиҳати экологӣ тозаро истифода баранд.

Мебелҳои хурди ҳуҷра

Майдони корӣ яке аз омилҳои муҳимтаринест, ки ба ҷойгиркунии ашёи мебел таъсир мерасонанд. Тарроҳон маслиҳат медиҳанд, ки фазои хурди тиҷорӣ бо услуби минималистӣ таҳия карда шавад.

Дар як идораи хурд мебели беҳтарин мизҳои хурди шакли геометрии қатъӣ бо кунҷҳои ҳамаҷониба, курсиҳои бароҳати сабуки ранга, пардаҳои туллии сабук ё пардаҳо хоҳад буд. Эҷоди равшании баландсифат дар фазои тиҷорӣ диққати махсусро талаб мекунад. Вақте ки шумо нақшаи истифодаи танҳо як асбоби равшаниро доред, он бояд дар марказ дошта бошад.

Ҳангоми тартиб додани нақшаи ҷобаҷогузории мебел омилҳои зиёдеро ба назар гирифтан лозим аст: шумораи ҷойҳои кор, мавҷудияти кондитсионерҳо, самти ҳаракати дар, ҷойгиршавии розеткаҳо.

На ҳама вақт имкон дорад, ки барои ҳамаи кормандон тасаллои комил ба даст оранд, аммо имконпазир аст, ки нороҳатиро то ҳадди имкон кам кунанд. Масалан, сими дарозро пайваст кунед ё ҷадвалро тобед, то ки дар экрани монитор нурҳои офтоб пайдо нашаванд.

Нозукиҳои ороиши офис бо тирезаҳо

Одамон бештари вақти худро дар як идораи муосир мегузаронанд, аз ин рӯ саволе ба миён меояд: "Чӣ гуна мебелро дуруст ба тартиб овардан мумкин аст?" барои ҷойҳои минтақаи гуногун мувофиқ аст. Эргономикаи офис аз элементҳои гуногун иборат аст: мизи барҳаво, курсии бароҳат, ҳавои тоза, равшании табиӣ ва сунъии ҷои кор.

Чароғи рӯзонаи табиӣ беҳтарин нур аст, он чашмро асабонӣ намекунад, ба саломатӣ ва тасаллои психологии тамоми даста таъсири судманд мерасонад, аммо барои истифода аз он дарозии биноҳои тиҷорӣ набояд аз шаш метр зиёд бошад, вагарна мизҳои дурдаст равшан намешаванд. Ин маслиҳат ба шумо кӯмак мекунад, ки мебелро дар офис дуруст тартиб диҳед. Мутахассисон маслиҳат медиҳанд, ки пушти худро ба тиреза нанишинед. Махсусан нишастан дар назди тирезаи калон дар қабатҳои баланд нороҳат аст, агар не, мизро ба ҷои дигар бурдан мумкин аст, тавсия дода мешавад, ки кушодани тирезаро бо пардаҳои ғафс пардозед ё пардаҳо насб кунед. Риояи қоидаҳои оддии ҷойгиркунии оқилонаи фазо, шумо метавонед ба осонӣ ҳатто як дафтари хурдеро ба ҷои бароҳате табдил диҳед, ки дар он ҳар як корманди ширкат аз кор хушнуд хоҳад буд.