Заметки Маъруф

Интихоби Editor Кард - 2024

Тӯҳфаҳои корпоративӣ барои ҳамкорон ва мизоҷон барои соли нав

Pin
Send
Share
Send

Дар арафаи идҳои солинавӣ мардум ғавғо мекунанд, дар бораи ободонии хона, хӯрокхӯрӣ ва либосҳо фикр мекунанд. Хариди тӯҳфаҳои корпоративӣ дар омодагӣ ба Соли нав нақши муҳим дорад. Гап дар он аст, ки тӯҳфаҳои корпоративии солинавӣ нишонаи эҳтиром ба ҳамкорон ва кормандон мебошанд.

Одамон майл доранд, ки тӯҳфаҳои хуби солинавӣ гиранд ва дар буҷаи ночиз нигоҳ доранд. Иҷрои ин кор дар шароити зиндагии муосир ниҳоят мушкил аст. Ҳар як шахс барои кор ба қадри кофӣ ба оилаи худ вақт ҷудо мекунад ва баъзеҳо барои зиндагии оилавӣ умуман вақт надоранд.

Наздик ба ҳалли мушкилот, мардум дучор меоянд, ки тӯҳфаҳои корпоративии солинавиро харидан мумкин аст.

Ман пешниҳод мекунам, ки тӯҳфаҳо ба ду категория тақсим карда шаванд. Аввал чизҳои муфид, дуввум trinkets гуногун.

  1. Чизҳое, ки дар ҷои кор муфиданд. Кӯзаҳо, рӯзномаҳо, қалам, соатҳо. Беҳтараш соати мизи гаронбаҳоро ба мудир диҳед.
  2. Агар коллективи меҳнатӣ анъанавӣ Соли навро пеш аз худи ид ҷашн гирад, шумо метавонед ба ҳамкорон ва кормандон тӯҳфаҳои хӯрокворӣ тақдим кунед. Масалан, як шиша шампан дар халтаҳои зебои солинавӣ.
  3. Ҳайкалчаҳои шоколади сагҳо, харгӯшҳо, Бобои барфӣ ва дигар аломатҳои марбут ба Соли нав.
  4. Ороиши солинавӣ. Чунин тӯҳфа ба ҳар кас писанд аст, зеро ҳама дарахти ҳамешасабзро мепӯшанд.
  5. Шамъҳо, пайкараҳо, пайкараҳо, ки бо тарзи Соли нав сохта шудаанд.
  6. Агар шумо афзалиятҳои ҳамкасбони худро надонед, шумо набояд тӯҳфаҳои инфиродӣ бихаред. Шумо метавонед барои ҳар як корманд ягон чизи хурди хуб харед.

Ҳар сол гирифтани тӯҳфаҳои хуби солинавии корпоративӣ душвортар ва душвортар мешавад. Дар чунин ҳолат тасаввурот ва мушоҳидаи рушдёфта кӯмак хоҳад кард. Соли гузашта ман худро ба чунин вазъ дучор овардам. Ва, шумо бовар намекунед, ман тавонистам берун оям. Ман ба ҳамкоронам шамъи хурд ва билети лотерея супоридам. Баъд вай пешниҳод кард, ки фолбинӣ кунад.

Азбаски даста танҳо аз занҳо иборат аст, ҳама дар ин бозии солинавӣ бо омодагӣ ширкат варзиданд. Бо вуҷуди бурди ночиз, хушбахтҳо бовар доштанд, ки дар соли нав бахт аз онҳо рӯй нахоҳад дод.

Ман кормандонеро тасалло додам, ки бо шириниҳо ва торти болаззат ғолиб наомадаанд. Дар натиҷа, ҳама қаноатманд буданд.

Намунаҳои тӯҳфаҳои корпоративии арзон

Додани тӯҳфаҳои корпоративӣ ба тобеон, менеҷер дарк мекунад, ки сол ҳам ба анҷом расид, инчунин мушкилоте, ки бо онҳо дучор омад. Дуруст аст, ки шумо ба ҳар ҳол бояд як базми корпоративии солинавиро ба нақша гиред.

  1. Кӯзаҳо.
  2. Калидвожаҳои.
  3. Дискҳои флешдор. Ин ба ҳар корманд ҳам дар ҷои кор ва ҳам берун аз он муфид хоҳад буд.
  4. Рӯзномаҳо. Чунин тӯҳфа одамонро шод хоҳад кард, ки ҳаёташонро вохӯриҳои доимии корӣ ҳамроҳӣ мекунанд.
  5. Қалам. Бозори канселярӣ доираи васеи ҳама намуди қаламро пешкаш мекунад.
  6. Шамъ. Шумо метавонед шамъҳоро бо шаклҳои гуногун дар мағозаи махсус харидорӣ кунед. Дар бораи шамъҳои хушбӯй бо рамзҳои соли оянда фаромӯш накунед.

Агар шумо хоҳед, ки ба шарики худ табрикот пешниҳод кунед, тӯҳфаи истисноӣ ва баландсифатро интихоб кунед.

Тӯҳфаҳои аслӣ

Ҳар як ширкат буҷаи мушаххас барои хариди тӯҳфаҳои корпоративӣ дорад. Агар як ширкат якчанд ҳазор рубл ҷудо кунад, дуввумӣ барои ин мақсадҳо на бештар аз панҷсад ҷудо мекунад.

Тӯҳфаҳои маъмултарини солинавӣ: шоколад, сертификатҳо, гаҷетҳо, рӯймолҳо ва дастпӯшакҳо бо рамзҳои солинавӣ ё тамғаи ширкат, кружкаҳо, оҳанрабо, тақвимҳо. Онҳо барои нақши тӯҳфаҳои аслӣ мувофиқ нестанд.

  1. Тӯҳфаи хӯрокворӣ бо печутоб. Мизоҷон ва шарикон аз иштирок дар хӯрдани дастаҷамъонаи мандарин бо як стакан шампан даст намекашанд.
  2. Асали солинавӣ. Як варианти аслӣ, амалӣ ва болаззат. Шумо метавонед бочкаҳои асалро бо нишони ширкат харед.
  3. Занҷабил.
  4. Чиптаҳо. Бисёр одамон, бинобар кор ва ташвишҳои рӯзмарра наметавонанд ба намоишгоҳ, театр, экскурсия ва кино рафта расанд. Чиптаҳои чунин чорабиниҳо вазъро ислоҳ мекунанд.
  5. Сарпӯшҳо барои планшетҳо ва телефонҳо. Агар буҷа имкон диҳад.
  6. Маҷмӯи пайкарасозии одами барфӣ. Маҷмӯа тугмаҳо, кулоҳ, рӯймол, найчаи пластикӣ ва сабзии биниро дар бар мегирад.
  7. Торт. Шумо метавонед аз нонвойхона ҳайкали калони рамзи Соли навро, ки дар иҳотаи нозу неъмат, аз қабили носиху майда ҷойгир аст, фармоиш диҳед.

Агар шумо барои интихоби тӯҳфаҳои аслӣ скрипка кардан вақт надошта бошед, танҳо ҳамкорон ва кормандонатонро бо табрикот открыткаҳо фиристед ва буҷаи тӯҳфаҳои солинавиро ба яке аз фондҳои хайрия фиристед.

Тӯҳфаҳои ғайриоддии корпоративии солинавӣ

Ҳатто оддитарин тӯҳфаи корпоративӣ вазифадор аст, ки обрӯи ширкатро баланд бардорад.

Дар бозор тӯҳфаҳои таблиғотӣ бо мақсади фиристодани почтаи электронӣ, презентатсияҳои касбӣ, ки одатан ба шарикон ва муштариён тақдим карда мешаванд, пешниҳод карда мешаванд.

Шарикон

  1. Спирти воридотӣ дар ҷои аввал аст. Ҳар як ширкати дуюм ба шарикаш коняк ё виски гаронбаҳо медиҳад.
  2. Хати дуюми рейтинг маҳсулоти қаннодӣ мебошад. Шоколади истисноӣ ё молҳои воридотӣ.
  3. Канцелярия сегонаи беҳтаринро пӯшидааст. Барои VIP-ҳо онҳо лавозимоти гаронбаҳои бренди машҳурро интихоб мекунанд. Қалам, оташгиранда, колба ва ҳамён.

Ҳамкорон

  1. Чиптаҳо барои чорабиниҳо. Нахустнамоиши филмҳо, намоишҳои театрӣ, чорабиниҳои истисноӣ. Даъватномаҳо ба клубҳо ва тарабхонаҳои гаронбаҳо.
  2. Ҳатто як открыткаи оддӣ ва узвияти клуби фитнес метавонад тӯҳфаи ғайриоддии корпоративӣ бошад. Хӯроки асосии он аст, ки ҳозира ба таҳкими муносибатҳои байни ҳамкорон мусоидат мекунад.
  3. Қаннодӣ. Шумо метавонед як торти калонро бо ҳайкалчаҳои кормандон фармоиш диҳед.
  4. Китобҳо, сигараҳо, ҷавоҳирот, асарҳои бадеӣ.
  5. Табрикот ба фарзандони кормандон. Ин барои кормандони ширкат ногаҳонӣ хоҳад буд.
  6. Шумо метавонед ду банкаҳои қаҳваро гиред. Дар яке баргҳоро бо номи кормандон, дар дуюмаш тӯҳфаҳо гузошта, лотерея ташкил кунед.

Ширкатҳои пешрафтаи ҷаҳон бар онанд, ки муаррифии дуруст ба муштариён, шарикон ва кормандон ба тиҷорат таъсири мусбат мерасонад. Аз ин сабаб, онҳо барои хариди онҳо маблағҳои калон ҷудо мекунанд.

Дар хотир доред, ки тӯҳфа нишонаи миннатдорӣ ва миннатдорӣ аст. Бо супоридани тӯҳфаи корпоративӣ шумо омодагии ширкатро барои идомаи ҳамкорӣ ва таҳкими он тасдиқ мекунед.

Мардум аз он хушнуданд, ки сарфи назар аз сарбории қабл аз соли нав, харидҳои идона ва омодагӣ ба чорабинии асосӣ, касе вақт ёфта, барои онҳо тӯҳфаҳо мехарад.

Барори кор дар соли оянда ва ба зудӣ вомехӯрем!

Pin
Send
Share
Send

Видеоро тамошо кунед: How to Make Money Network Marketing (Сентябр 2024).

Назари Худро Тарк

rancholaorquidea-com